Doen

Doen

Doen is het uitvoeren van een taak. Actie!

Mouwen opstropen en aan het werk.

Productiviteit is de juiste dingen doen, efficiency is de dingen juist doen. Combineer beide en dan doe je de juiste dingen juist. Zo heb je het hoogste rendement van je energie.

Voorbeelden van remmende krachten:

  • niets doen
  • veel gepraat, weinig actie, reactief
  • de kantjes ervan af lopen, het meest noodzakelijke doen
  • de verkeerde dingen doen, de dingen verkeerd doen
  • doen is de maat, resultaat doet er minder toe
  • te laag of te hoog tempo
  • te lange werktijden, structureel overwerken
  • snel opgeven, stoppen bij een obstakel
  • ontevreden klanten, medewerkers, management

Voorbeelden van ondersteunende krachten:

  • aanpakkersmentaliteit
  • tevreden klanten, management
  • er wordt hard gewerkt, zonder stress en ziekteverzuim
  • prima om soms een tandje extra erbij te zetten
  • plezier in werk, flowervaringen
  • gewenst resultaat, hoge productiviteit
  • nakomen van afspraken

Wat je kunt doen om deze kracht positief te beïnvloeden

Geef duidelijke instructies. Wat voor jou zo logisch lijkt, kan voor anderen een belemmering zijn om te starten. Bang om fouten te maken. Liever niets doen is dan een betere optie dan fout handelen. Overtuig je ervan dat alle voorwaarden aanwezig zijn om het werk goed te doen.

Geef Complimenten. Complimenten hebben een positief effect als het op houding en gedrag is gericht. Geef het liefst een compliment over de wijze waarop iemand zijn dingen doet. Een positieve bevestiging van nieuw gedrag stimuleert verbetering en borging.

Elimineer uitstelleritus. Stop met excuses bedenken en bomen te vinden om achter te schuilen.

Neem 100% verantwoordelijkheid. Neem de verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt, de acties die je onderneemt en voor wat daar uit voort komt.

Bevorder doorzettingsvermogen. 

Klik dan op onderstaande button!