Doelen lerend realiseren
Van organisatiethema naar leercasus, uitgevoerd door lerende Praktijkteams
Om 3 redenen:
1. focus geeft richting en creëert verlangen en energie
2. energie is nodig om te leren en hierdoor ontwikkel je
3. vaardige mensen die makkelijker hun (team)doelen realiseren
Hiermee ontwikkel je focus, draagvlak en eigenaarschap.
Krachtige uitgangspunten voor het Lerend Praktijkteam.
Resultaten komen tijdens het leerproces tot wasdom
Groeien in Persoonlijk Meesterschap