De gratis peiling Ontdek het leervermogen van jouw organisatie is een krachtige populaire online vragenlijst.
Met de rapportage in handen, krijg je in korte tijd inzicht hoe jouw organisatie scoort t.o.v. de benchmark. Bovendien ontvang praktische tips, waar je direct mee aan de slag kan.
Tevens doen we je een voorstel van een concreet stappenplan hoe je een onverslaanbare lerende organisatie wordt in je branche.
We bieden je de beste technieken en leermethoden dit te realiseren.
Tot slot ...
We zijn zo overtuigd van onze kwaliteit dat we garanties afgeven op geplande resultaten.
Laat je verwonderen in de wereld van de lerende organisatie van lerende praktijk teams, gemeenschappelijk visie, focus, makkelijker doelen realiseren, breinvriendelijk werken, dialoog, blended learning, persoonlijk meesterschap en meer!
Beantwoord 40 vragen en ontvang een persoonlijke rapport met de uitslagen en krachtige tips op de 6 gebieden van de lerende cultuur:
Kirsten Zitman | directeur
Expert in organisatie ontwikkeling
Boeken geschreven
leermodules gemaakt
mensen getraind
Vanaf dag één dat ik werkte, mocht ik leren. Eerst bij een grote drukkerij en later bij een organisatieadviesbureau.
En wat ik toen niet doorhad maar nu wel, is dat ik hierdoor flexibel, nieuwsgierig en gemotiveerd blijf.
Ik gun dat iedereen.
En het toverwoord om dit te bereiken is: leren.
Sinds 1995 maak ik leermodules voor alle niveaus binnen een organisatie.
Zo'n 850 stuks.
Zij vormen mede de basis om lerende organisaties te ontwikkelen.
Als jij deze peiling doet, ontdek je op welke gebieden je verder kan ontwikkelen.
Ja, wij hebben daar krachtige leerprogramma's voor gemaakt om dat te bereiken.
En door maatwerk leveren wij de beste resultaten.
Jouw investering verdien je binnen no-time terug.
We geven zelfs garantie op het eindresultaat!
Kraak de code van de lerende organisatie en wordt daarmee:
Jan Olav Smit | founder DPP2
.