Persoonlijk Meesterschap:
Realiseer je ambities

Realiseer je ambities

In deze module leer je om je dromen, ambities en doelen te realiseren.

Realiseer je doelen

  • N0-Je werkdoelen behalen (00-030)
  • Zo formuleer je je eigen SMARTER doel (ZKJHVE 1-3)
  • N1-Ambitie - persoonlijke ontwikkeling-Uitdagingen aanvaarden (00-030)
  • N2-Uitdagingen aanvaarden (00-030)
  • N2-Stelt zijn eigen doel en weet hoe deze te realiseren - Ontwikkelpunten bespreken (00-100)
  • N2-Zichzelf actief beschikbaar stellen-Verantwoordelijkheid nemen en dragen (00-030)
  • N2-Successen willen boeken-Veranderingen initiëren en doorvoeren (00-030)
  • N2-Gaat uit van bestaande ideeën (00-100)
  • N3-Stelt doelen en weet deze te realiseren - Verbeterplan uitvoeren (00-100)
  • N3-Is slagvaardig, stelt de juiste prioriteiten voor zichzelf (00-100)
  • N3-Bewaakt de voortgang en toetst of de resultaten worden behaald (00-100).
  • N3-Doet verschillende voorstellen voor het aanpakken van een probleem (00-100)
  • maken van een krachtenveldanalyse
  • N4-Bewaakt de voortgang en grijpt in bij dreigende verstoring (00-100)
  • N4-Is slagvaardig en stelt de juiste prioriteiten voor zichzelf (00-100)
  • N4-Legt verbanden en geeft aan welke oplossing de beste is (00-100)
  • legt de juiste prioriteiten | Eisenhowermatrix

Maken van scenario's en alternatieven

  • Zie sheets Lauterbach)

Resultaatgericht werken

  • Zie e-book Resultaatgericht werken
  • Sturen op output (zier E-book resultaatgericht werken)
  • meten -= weten (PL100 - 53)
  • voortgangscontrole (E-course Tl100 deel 7-systemen etc)

Evalueren en leren

  • (zie TL100 evaluaties)
  • fysieke afsluiting (PL100 76 - 70)

Volharden | doorzetten

  • N1-Discipline tonen (00-040)
  • N2-Meldt wanneer de resultaten niet worden behaald (00-100)
  • leergang AQ
  • 40 tips

Ontwikkel constructief gedrag

Doe de gedragstest LSI-1 of LSI-2 (inclusief 360 graden feedback) en ontdek wat je remt (saboteert) of versnelt in het realiseren van je doelen.. Inclusief mondelinge duiding en uitgebreid rapport.

Programma: Zo Krijg Je Het Voor Elkaar (ZKJHVE)

Het Zo Krijg Je Het Voor Elkaar! - programma is het eerste onderdeel van het complete MD-programma Teamleider in 100 dagen. Het ZKJHVE - programma is dag 1 t/m 28: vaststellen doel, bemanning, plan van aanpak, remmers en versnellers. Als je wilt kun je dit voorzetten met de modules van het programma Teamleider in 100 dagen: dag 29 t/m 100: uitvoering, begeleiden Teamleider, team en opdrachtgever en doelrealisatie

Het resultaat van het Zo Krijg Je Het Voor Elkaar! - programma is een concreet plan van aanpak, waar een Teamleider zelfstandig mee verder kan gaan.
Met 1 uur per dag in 4 weken een constructief plan van aanpak.



Wil je contact opnemen?

Klik dan op onderstaande button!