Mondelinge communicatie
In dit artikel
Inhoudsopgave
- 2Bimproved modules: 010Communicatie
- 010-N0-Heeft correct taalgebruik
- 010-N1-Geeft feedback
- 010-N2-Gaat om met conflicten en incidenten
- 010-N2-Geeft feedback
- 010-N2-Ontvangt feedback
- 010-N2-Voert effectief een gesprek
- 110-N2-Luistert actief
- 010-N3-Geeft feedback als coach of leidinggevende (ook in 084)
- 010-N3-Ontvangt feedback als leidinggevende of coach (ook in 084)
- 010-N3-Schakelt tussen communicatieniveaus
- 010-N3-Voert effectief een gesprek
- 010-N4-Geeft feedback
- 010-N4-Ontvangt feedback
- 010-N4-Voert effectief een gesprek
- Wil je contact opnemen?
Artikelen in deze categorie
Mondelinge communicatie
Ideeën en meningen aan anderen duidelijk maken, gebruikmakend van duidelijke taal, gebaren en non-verbale communicatie. Taal en terminologie aanpassen aan anderen.
Voorbeelden van mondelinge communicatie zijn:
Voorbeelden van mondelinge communicatie zijn:
- spreekt duidelijk en verstaanbaar.
- praat rustig en gebruikt pauzes.
- formuleert helder en duidelijk. i
- spreekt in begrijpelijke taal.
- gebruikt intonatie en lichaamshouding ter ondersteuning van het overbrengen van zijn boodschap.
- toetst of de ander zijn boodschap heeft begrepen.
- verheldert een probleem door een goed voorbeeld te geven.
- past taalgebruik aan zijn toehoorders aan.
2Bimproved modules: 010Communicatie
010-N0-Heeft correct taalgebruik
- Je spreekt goed Nederlands
- Je spreekt verstaanbaar
- Je vloekt en schreeuwt niet
010-N1-Geeft feedback
- Je bereidt je feedback voor
- Je geeft je feedback vanuit jezelf
- Je luistert naar de reactie van de ander
010-N2-Gaat om met conflicten en incidenten
- Je probeert incidenten te voorkomen
- Je zorgt dat de situatie niet escaleert
- Je zorgt voor een goede afhandeling
010-N2-Geeft feedback
- Je vertelt wat je hebt gezien of gehoord
- Je vraagt wat de ander van jouw feedback vindt en wat deze ermee gaat doen
- Je weet te verwoorden wat dit met je doet en het gevolg hiervan
010-N2-Ontvangt feedback
- Je bedankt de ander voor de feedback
- Je luistert actief naar de feedback
- Je vertelt hoe je je gedrag zult aanpassen
010-N2-Voert effectief een gesprek
- Je luistert actief
- Je stelt open vragen
- Je vat samen en vraagt door
110-N2-Luistert actief
- Je kijkt de ander aan als deze tegen je spreekt
- Je knikt of 'humt' als teken dat je luister
- Je stelt vragen tussendoor
010-N3-Geeft feedback als coach of leidinggevende (ook in 084)
- Je bereidt je feedback voor
- Je bespreekt de opdracht volgens de feedbackmethode
- Je let op dat je niet in de valkuilen trapt
010-N3-Ontvangt feedback als leidinggevende of coach (ook in 084)
- Je luistert rustig naar feedback
- Je maakt afspraken
- Je zoekt naar een oplossing
010-N3-Schakelt tussen communicatieniveaus
- Je let op de reactie van je gesprekspartner
- Je start een gesprek op inhoudsniveau
- Je stelt vast op welk niveau zich een probleem voordoet
010-N3-Voert effectief een gesprek
- Je bepaalt het doel van het gesprek
- Je stemt af met je gesprekspartner
- Je volgt het plan van aanpak dat je hebt bedacht
010-N4-Geeft feedback
- Je bereidt je feedback voor
- Je bespreekt de opdracht volgens de feedbackmethode
- Je let op dat je niet in de valkuilen trapt
010-N4-Ontvangt feedback
- Je zoekt naar een oplossing
- Je luistert rustig naar feedback
- Je maakt afspraken
010-N4-Voert effectief een gesprek
- Je bepaalt het doel van het gesprek
- Je stemt af met je gesprekspartner
- Je volgt het plan van aanpak dat je hebt bedacht